Управленцы

Тема в разделе "Кофейня", создана пользователем Boris, 12 июн 2013.

  1. Melta

    Melta Модератор Команда форума

    Я сама как то писала нашему престарелому профсоюзному лидеру...молчок в ответ. Так что профсоюза у нас практически нет.
  2. Boris

    Boris Бывалый


    Однако сильные профсоюзы - это тоже плохо. В результате все сводится только к улучшению благосостояния их верхушки...

    Вот в Израиле - исторически сильные профсоюзы: вышли на забастовку, добились улучшений условий труда (как правило, увеличение оплаты труда), а о последствиях подумали? Нет.

    Деньги из воздуха - не делаются. Если это государственное предприятие - то оно запросит больше денег из гос-бюджета, а бюджет - не резиновый... в результате - цены на товары и услуги - взлетят, повысится индекс инфляции, и эта "победа" профсоюза - обесценится. В лучшем случае - обесценится...

    Если же частная фирма - она будет будет выискивать возможность съэкономить, не нарушая букву закона, а таких возможностей у частных фирм - предостаточно. В результате - все равно пострадают работники... и зачем нужны такие профсоюзы?? Ставить страну раком - это конечно зрелищно (наблюдая например из другой страны, попивая пивко перед экраном телевизора, как из забастовки например авиаторов - парализованы международные рейсы...), но в долгосрочной перспективе - ударяет по тем же самым работникам, причем по большей части - нижнего и среднего уровня.
    Последнее редактирование: 5 дек 2016
  3. homo_legens

    homo_legens Эксперт

    Еще хуже -- никаких профсоюзов.
    Силу не всегда надо применять, иногда достаточно ее иметь и быть готовым применить -- тогда с ней вынуждены считаться. Я и не говорю, что профсоюзы -- это панацея, но в плане контроля и регулирования зарплат в отрасли они незаменимы. В противном случае большинство так и будет работать на меньшинство, а профессия будет деградировать.
  4. homo_legens

    homo_legens Эксперт

    https://www.instagram.com/p/BNry2GwAsKx/
  5. Boris

    Boris Бывалый

    А большинство всегда будет работать на меньшинство, это - закон природы... думать иначе - утопично.

    Другое дело, что за достойный труд - работник должен получать достойную зарплату... вот только профсоюз - совсем не ключ к этому.
  6. homo_legens

    homo_legens Эксперт

    С таким отношением -- без вариантов. Я ведь тут говорю не абстрактно, а по конкретной ситуации. В Почте России -- одни законы природы, а в USPS -- другие? Что же ключ к достойной оплате за труд по-Вашему?
  7. Boris

    Boris Бывалый


    Единственный путь (ключ) - стать джедаем и отрубить голову своему отцу... :)

    Шутка с долей истины. :cool:

    Тому, кто хочет получать хорошую зарплату, нужно приложить к этому и свои усилия - а не ждать манны с неба...
  8. homo_legens

    homo_legens Эксперт

    Ага. Вот Страшнов сотоварищи и приложили.
    Melta нравится это.
  9. homo_legens

    homo_legens Эксперт

    http://tass.ru/proisshestviya/3932700
  10. Selena

    Selena Модератор Команда форума

    Вот о Шишкове из инсайдерских источников слышала только хорошее- лично с ним, само собой, не знакома, так что только с чужих слов-"очень грамотный и супервникающий".
  11. homo_legens

    homo_legens Эксперт

    Возможно. Я вот не очень понимаю, каким образом
    http://www.coinfox.ru/novosti/5605-pochta-rossii-provedet-rebrending-pri-pomoshchi-blokchejn

    Но сама идея разработки новых технологических решений в организационных рамках собственно Почты России, т.с. "своими силами", не кажется мне перспективной.
    Да и утверждение, что "ушел, п.ч. сделал, что хотел" не кажется искренним, поскольку противоречит заявляемым еще недавно Шишковым планам создания "полноценной платформой для дистанционной торговли". Сделана фактически лишь первая редакция Отправка.Почта.Ру.
    С юридическое подтверждением о доставке электронных писем тоже непонятно, да и сами письма лишь в части штрафов ГИБДД Москвы и Московской области.
    Ну, "продолжит работу вне предприятия" )), как сказано в пресс-релизе Почты. Может, в Англии у Свердлова ))

    А в общем, исход топов был ожидаем после полугодичного контракта Страшнова.

Поделиться этой страницей